CIBC VOSGES

• La mobilité de carrière
• Le bilan de compétences
• Le conseil en évolution professionnelle
• L'accompagnement socio-professionnel
• Le recrutement (évaluation des potentiels et notamment via la MRS)
• Le bien-être au travail (notamment via la mise en place de cellule d'écoute)

Les missions des CIBC répondent ainsi conjointement à deux logiques :

• Celle de l’individu sur une logique d’évolution et de changement professionnel et personnel,
• Celle de l’entreprise et de la gestion des carrières par la valorisation de ses ressources.

Le CIBC Vosges est composé d’une équipe de conseillers bilan de compétences, tous spécialistes de l’orientation professionnelle et de l’insertion qui sont à votre écoute. Nos consultants, issus de parcours pluridisciplinaires (psychologie du travail, ingénierie de la formation, ressources humaines…) offrent une vision élargie des modes d’accompagnement d’aujourd’hui.

Les Centres Interinstitutionnels de Bilans de Compétences, premier réseau européen de l’orientation tout au long de la vie et de la sécurisation des parcours professionnels, développent une vision dynamique de l’orientation, au service des individus et des entreprises pour une gestion optimisée des carrières.

Depuis plus de 20 ans, le réseau des CIBC accompagne les politiques publiques en matière d’emploi, de formation professionnelle, de reconnaissance des acquis de l’expérience. Avec le soutien des partenaires sociaux, économiques et institutionnels, la Fédération Nationale des CIBC contribue aux évolutions du bilan de compétences et à la diversification des activités de conseil.