BILAN DE COMPETENCES - CIBC VOSGES

Pensez au bilan de compétences pour mieux se projeter et sécuriser son futur professionnel !

Il permettra de :

• Faire le point sur ses motivations, ses intérêts professionnels, son fonctionnement
  
• Valoriser son parcours
  
• Identifier son capital de compétences, ses compétences transférables
  
• Valoriser ses atouts professionnels
  
• Repérer ses atouts facilitateurs et ses freins
  
• Définir ou confirmer une cible professionnelle et des objectifs d’évolution
  
• Gagner en confiance et en assurance

Le CIBC Vosges est composé d’une équipe de conseillers bilan de compétences et Validation des Acquis de l’Expérience, tous spécialistes de l’orientation professionnelle et de l’insertion qui sont à votre écoute. Nos consultants, issus de parcours pluridisciplinaires (psychologie du travail, ingénierie de la formation, ressources humaines…) offrent une vision élargie des modes d’accompagnement d’aujourd’hui.

Les Centres Interinstitutionnels de Bilans de Compétences, premier réseau européen de l’orientation tout au long de la vie et de la sécurisation des parcours professionnels, développent une vision dynamique de l’orientation, au service des individus et des entreprises pour une gestion optimisée des carrières.

Depuis plus de 20 ans, le réseau des CIBC accompagne les politiques publiques en matière d’emploi, de formation professionnelle, de reconnaissance des acquis de l’expérience. Avec le soutien des partenaires sociaux, économiques et institutionnels, la Fédération Nationale des CIBC contribue aux évolutions du bilan de compétences et à la diversification des activités de conseil.

Les missions des CIBC répondent ainsi conjointement à deux logiques :

• Celle de l’individu sur une logique d’évolution et de changement professionnel et personnel,
  
• Celle de l’entreprise et de la gestion des carrières par la valorisation de ses ressources.

Présentation du bilan de compétence proposé par la CCI des Vosges, à travers un cas concret :