Imprimer Retour Envoyez-nous un message Ajoutez le site dans vos favoris Texte plus gros Texte plus petit Test

Formation des membres du CHSCT

Action sur mesure ou interentreprise (dans ce cas avec l’accord des chefs d’entreprises), nous réunissons différents CHSCT qui constituent un groupe de 15 personnes maximum.

- Identifier le rôle et la mission des élus du CHSCT,
- Connaître les partenaires : CRAM, médecin du travail…
- Construire une politique de prévention.

Programme :

Le Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions
de Travail
- Composition du CHSCT
- Les moyens
- La mission du comité
- Les formations à la sécurité
- Le danger grave et imminent (procédure)
- Les obligations du chef d’entreprise en matière de sécurité.

Les accidents du travail
- Définition
- Les principales causes d’accidents corporels
- Les contentieux (procédure du contentieux général de la Sécurité Sociale,
  procédure du contentieux technique médical).

Analyse des risques professionnels
- Définition
- évaluer les risques
- L’élaboration du document unique d’évaluation des risques professionnels.

Sensibilisation et mise en évidence des dangers,
Discussion sur les problèmes de sécurité et d’hygiène,
Moyens d’y remédier : technique ou communication.

 

Pour les entreprises de - de 300 salariés : 3 journées
Pour les entreprises de + de 300 salariés : 5 journées

En sur mesure : 1150 € net/jour

Public :

Élus du CHSCT.

Méthodes et moyens :

Travaux de groupe et individuel. Apports théoriques et pratiques. Mise en situation. Documentation INRS.

Durée :

3 ou 5 jours

Lieu :

Epinal

Sessions

  • Session 1 : ( 09/03/12  14/03/12  )
  • Session 2 : ( 28/09/12  05/10/12  )

Tarifs :

530 € net/personne (3 jours) ou 700€ net/personne (5 jours)


En savoir plus :
demander un devis
Votre contact : Murielle NOURDIN
Responsable formations générales

0820.20.30.38 du lundi au vendredi
de 8h30 à 12h30
de 14h à 18h