CIBC VOSGES

Bilan de compétences

Le bilan de compétences vous permet de mieux gérer votre carrière, changer de métier, entreprendre une formation, évoluer, faire le point ou vous orienter.

Ce bilan vous aidera à :

  • Analyser et valoriser vos compétences,
  • élaborer votre projet professionnel et/ou de formation,
  • vérifier la faisabilité de votre projet Engager une démarche de validation des acquis.

Le bilan s’articule en trois phases

  • La phase préliminaire permettant de définir vos attentes et de vous présenter la démarche
  • La phase d’investigation permettant de mieux vous connaître professionnellement et personnellement
  • La phase de confrontation permettant d’élaborer un ou plusieurs projets professionnels.

La démarche est rythmée par des entretiens périodiques avec un conseiller.

Déroulement

Le bilan dure en moyenne de 18 à 24 heures sur 6 à 8 semaines, à raison d’un rendez-vous par semaine.
Il comprend :

  • Des entretiens individuels,
  • des évaluations portant sur vos aptitudes, vos motivations, vos connaissances et vos compétences,
  • des recherches d’information sur l’environnement socio-économique et les métiers (des ressources documentaires sont mises à disposition), 
  • un suivi 6 mois après la fin du bilan

Le Bilan peut être pris en charge par : un OPCA ou OPACIF (FONGECIF), le DIF, Pôle Emploi, etc.

Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter le CIBC au 03.29.42.23.43

Lieux d’intervention :

Épinal, Gérardmer, Sainte-Margurite (Saint-Dié).

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