Ressources Humaines

Aide à la décision (recrutement)

Vos objectifs
• Vérifier l’adéquation de candidats sélectionnés avec le poste à pourvoir
• Découvrir les traits saillants de la personnalité au travail et le potentiel des candidats
• Sécuriser votre prise de décision lors de la phase finale du recrutement (short-list)

Nos solutions
• Evaluer la personnalité et le potentiel des candidats à l’aide d’outils de recrutement qui font référence
• Favoriser la comparaison des candidats sur des critères objectifs en lien avec le poste à pourvoir
• Permettre une prise de décision éclairée

Nous pouvons intervenir à différents moments du recrutement :
-  Recueil des attentes et définition des profils requis
-  Tests et évaluation des candidats sélectionnés
-  Interprétation des résultats
-  Entretien de restitution individuel des tests au candidat
-  Analyse comparative et rédaction des conclusions
-  Restitution des conclusions et remise des rapports

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