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Management

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Acquérir les savoir-faire, les savoir-être propres à un dirigeant.

Préparation aux fonctions d’encadrement

Acquérir les connaissances, les savoir-faire et savoir-être pour assumer une fonction d'encadrement.

Communiquer efficacement

Développer des relations efficaces avec ses collègues, sa hiérarchie ou ses collaborateurs. Adapter sa communication aux interlocuteurs et aux situations. Développer (...)

Animer & Motiver son Equipe

S’affirmer par son management Mobiliser ses équipes autour des objectifs en favorisant la coopération et la cohésion. Développer l’autonomie et la responsabilité pour (...)

Affirmer son rôle de manager

Consolider et/ou affirmer son rôle de manager. Faire le point et analyser ses pratiques managériales pour résoudre les problèmes rencontrés. Acquérir une vision (...)

Gérer son activité de production

Consolider/développer ses compétences en matière de gestion technique au sein d'un atelier, d'une unité de production.

Conduire l’entretien individuel

Connaître les différents types d’entretiens individuels et leurs spécificités ; savoir mener un entretien individuel efficace auprès de ses subordonnés en adaptant le (...)

Organisation du temps de travail & Gestion du Stress

NOUVEAU : Démarche spécifique pour identifier ses axes principaux de changement : points forts, points à améliorer, points sous-utilisés. Construire son organisation et (...)

Confiance en soi, Affirmation de soi

Développer une image de soi plus réaliste et constructive. Prendre davantage confiance en soi et en l’autre. S’affirmer positivement dans la relation à (...)

Le rôle du tuteur en entreprise : faciliter la réussite et la professionnalisation de l’apprenant

Préparer le tuteur à jouer les différentes facettes de son rôle et ainsi favoriser la réussite des actions de professionnalisation au sein de l’entreprise, que ce soit (...)

Formation de formateurs occasionnels

Acquérir les méthodes et outils pour réaliser des formations efficaces.

Formation au management en coaching

Accompagner un manager, un responsable, un membre d'une équipe pour favoriser l'optimisation de ses atouts professionnels et humains et lui permettre une meilleure (...)

QSE - Actions sur mesure (ISO 90001 - ISO 14000 - OHSAS 18001)

Des actions sur mesure pour répondre à vos exigences et adapter les formations en termes de contenu, de durée et de pédagogie, à vos attentes et besoins. Des intervenants (...)

FORUM SECURITE 2011-2012

Accroître les connaissances des participants en matière de sécurité et de prévention des risques professionnels. Croiser et échanger les expériences dans le domaine de la (...)

Gestes et Postures

Maîtriser la bonne gestuelle en fonction des risques, des tâches à effectuer, des machines et des automates à utiliser.

Performance industrielle

Actions sur mesure

Comprendre l’essentiel des marchés publics pour mieux y répondre

Comprendre le fonctionnement des marchés publics, en connaître les mécanismes et en maîtriser les règles et le vocabulaire, Organiser une veille sur les marchés publics, (...)

Former les salariés aux risques psychosociaux

Définir la notion de santé au travail & de risques psychosociaux (harcèlement, stress, épuisement professionnel, violences). Etre informé sur la législation & les (...)